在校生实习或见习工作期间的相关问题
更新时间：2012-10-12 10:07:41人浏览
问题描述：
在校生实习或见习期间，单位对这些学生随意延长工作时间，可不可以？可不可以按人员分配工作量的大小，必须每天出多少成绩才能下班？对在校生在学校对口的单位实习或见习期间的工资待遇有没有特别的规定？每个月的工作时间是多少有没有规定？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠实习生工资，实习生可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生勤工俭学和实习的待遇问题
实习大学生待遇问题(1)勤工俭学大学生与工资待遇依据《现代汉语大词典》的解释：“勤工俭学”是指利用学习以外的时间做工，把所得的工资作为学习费用。“勤工助学”是指
劳动关系争议
人浏览
第九条因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：(一)学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生实习期间与单位签合同是有法律效力的。具体如下：大学生实习期间是否要签订劳动合同，应由大学生本人权衡利弊后作出决定，不过只要实习接受单位同意签订劳动合同，其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，校方有这个责任，工资必须支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，实习生工作时间可以按工人上班时间来定，工资要看你们的合同约定，没有法律规定，可以协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无效。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期被公司开除分为以下情形：1、已经建立劳动关系的，在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失行为的，没有补偿；因其他原因被辞退的，有补偿；单位违法辞退的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解约赔偿金根据工作年限和月工资计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，每满一年工作应支付一个月工资作为经济补偿，工资高于社会平均工资三倍的，按三倍支付，最高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据相关规定，法院的放假时间为一些法定的节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您有什么法律问题咨询
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：失业救济金的领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的，不能领取
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在北京的工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，具体为：根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的程序：向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；仲裁庭开庭；当事人质证和辩论；作出裁决前先行调解；作出裁决。《劳动争
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您咨询什么法律问题
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
