在试用期内,是不是一定要三日以后才能离开,要提出解除合同,我能按照劳动法规定随时解除吗

更新时间:2012-10-10 20:55:01人浏览
问题描述:
在试用期内,要解除合同但是合同注明要提前三日书面通知,是不是一定要三日以后才能离开,我是因为他没有按照劳动支付报酬,要提出解除合同,我能按照劳动法规定随时解除吗,不要三日
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金牌团队律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以
2012-10-10 20:55:01
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
对方违法在先,可以随时提出解除劳动合同的。
2012-10-10 17:12:06
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
是的,可以。你还可以要求支付双倍工资。
2012-10-10 09:29:55
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以随时解约。
2012-10-10 06:33:13
王凯旋律师
服务地区-江苏苏州
恩,如果没有依法及时足额支付劳动报酬哦的,劳动者享有及时解除权,且可要求经济补偿金。
2012-10-09 23:32:35
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以随时解约。
2012-10-09 23:07:22
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