公司无故降薪
更新时间：2012-09-29 12:45:52人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好。
1、工资降薪是违法行为；2、工资条可以到工行打单盖上银行公章，这就是工资条证据；3、工资是以每月实发为准，并非合约规定的1500；4、如果公司辞退您，可以到当地劳动监察大队或劳动站投诉，投诉无果的，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍经济补偿金；如果降薪可以要求支付克扣的部分和经济补偿金。
2012-09-29 12:45:52
服务地区-浙江杭州
1、如果辞退你，必须要求出具辞退证明，这样可以主张赔偿金。否则，主张继续工资，私自降薪的可以申请劳动仲裁主张差额部分。
2、仅供参考！
2012-09-29 10:21:24
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