在公司工作6个多月,被公司辞退...不知道这样可以要赔偿吗?

更新时间:2012-09-28 22:36:26人浏览
问题描述:
公司工作6个多月,每周上班5天的,没签合同,因为上班经常迟到,也被批评过几次,工作能力也不怎么足,突然辞退我,也没提前告诉我,就跟我说过两天不用上班了。。我经常迟到,他批评过,然后他说我连续性违反公司规定,然后说花钱培养我,到最后做不到他的要求,连给我的工资的价格都做不到,我要怎么办...这样能要赔偿吗??
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求支付双倍工资和支付经济补偿金的,具体请咨询本律师
2012-09-28 22:36:26
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以申请劳动仲裁要求双倍的工资赔偿。
2012-09-28 21:42:02
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