在公司工作6个多月,被公司辞退...不知道可以要赔偿吗?

更新时间:2012-09-30 11:33:58人浏览
问题描述:
在公司工作6个多月,每周上班5天的,没签合同,因为上班经常迟到,也被批评过几次,工作能力也不怎么足,突然辞退我,也没提前告诉我,就跟我说过两天不用上班了。。这样能要赔偿吗??
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘潮生律师 咨询我
服务地区-广东潮州·电话-136-9002-8638
如无法协商 的,可以申请劳动仲裁。
2012-09-28 20:56:31
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询请联系我。
2012-09-30 11:33:58
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求支付双倍工资和补偿金的
2012-09-28 22:45:09
吴小庆律师
服务地区-广东广州
违法解雇的话,是没有赔偿的。
2012-09-28 22:41:40
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。公司属于违法解雇,您可要求公司支付经济赔偿金及未签订劳动合同的双倍工资,合计7个月工资。
2012-09-28 22:22:35
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好:违法解除劳动合同,需要支付经济补偿金。
2012-09-28 20:50:12
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
可以申请仲裁要求双倍工资与补偿
2012-09-28 20:48:14
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