9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
涉嫌诈骗罪，公安机关应当立案侦查，对公安机关不立案决定不服的可以申请复议，向检察院提出立案。12321网络不良与垃圾信息举报受理中心（以下简称"12321举报中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通肇事自首如何认定
我国刑法明确规定，对于自首的犯罪分子可以从轻或者减轻处罚。交通肇事是最常见的犯罪行为之一，许多犯罪分子因为害怕逃离事故后，出于内心道德的谴责会选择投案。那么实践
交通事故
人浏览
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对婚外恋行为本身，中国法律并未明文规定。但是，因为婚外恋行为引起的虐待、遗弃、重婚、暴力干涉婚姻自由、溺婴、伤害、凶杀等严重危害社会治安的行为结果，中国的婚姻法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，涉嫌诈骗2550元的达到诈骗罪侦查的标准，，根据《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定，诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。个人诈骗公私财物2千元以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职难以主张经济补偿金，当然能证明单位先违反约定的除外。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！已回复，看一对一。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位确有过错的，可以与之协商弥补。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在厂里受伤骨折的，其所在的单位要将工伤职工送往医疗机构治疗；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤出院的注意事项：1、关于误工时间：要求医生写明需要全休多久，而不是注意休息；2、关于护理费：要求医院出具住院期间需要几人护理及护理的天数；3、关于营养费：要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老板不支付工人工资，可以打12333。(一)如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉2、可以到当地人力资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，具体报销比例需参考当地医保政策。通常，医疗保险、建档立卡及残疾等级会影响报销比例。建议咨询当地医保部门或医院了解具体细节。若报销比例远低于预期或报销流程受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
红河蒙自市的建档立卡贫困户在昆明就医可报销，具体比例需参照当地政策。需携带相关证件和费用清单到医保窗口办理。若报销受阻或金额异常，应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不需要的，因他自身的原因导致的死亡，公司肯定是不予赔偿的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
