试用期问题。
更新时间：2012-09-28 14:42:57人浏览
问题描述：
我从2012年4月份开始上班至今，快6个月，未签订劳动合同，从5月份开始，一直按倒班12小时工作，上四天班休息两天，一直未有加班费，今年国庆中秋假期，我们还是正常倒班，而且公司说没加班费。
我是否可以要求公司给予加班费，如果公司执意不给，我有什么办法？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
司多处违法，你当然可以要求公司给加班费。另，你可以要求公司支付未依法签订劳动合同的赔偿金（即本人双倍工资），经济补偿金等
2012-09-28 14:42:57
服务地区-安徽合肥
你好，该公司多处违法，你当然可以要求公司给加班费。另，你可以要求公司支付未依法签订劳动合同的赔偿金（即本人双倍工资），经济补偿金等。如需帮助可致电本律师。
2012-09-27 17:04:41
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