劳动合同未满扣30%工资合理吗?

更新时间:2012-09-28 10:11:56人浏览
问题描述:
我现在还在试用期,因为公司在装修,灰尘及味道太大,所以我想辞职。但是当初劳动合同上说中途离职扣30%工资。这样合理吗?而且劳动合同就一份,也没给我的。签的半年。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
不合理的。
2012-09-27 06:07:43
陈雷律师
服务地区-浙江嘉兴
提前三天通知单位辞职,克扣工资违法
2012-09-28 10:11:56
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
提前三天通知单位辞职,克扣工资是违法的。
2012-09-27 15:19:37
钱卫龙律师
服务地区-浙江金华
不合理的。
2012-09-27 10:34:03
王广雷律师
服务地区-浙江嘉兴
不合理。
2012-09-27 09:47:02
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不合理的。
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