加班费基数怎么算?

更新时间:2012-10-07 23:46:24人浏览
问题描述:
现在公司加班费的基数只按照基本工资计算,其它的技术工资及福利能否加入到基数当中来计算?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
要看你与公司的约定。若约定只按照基本工资计算,也是合法的。具体的福利和其他能否加入计算,要看具体情况。
2012-10-07 23:46:24
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 如果在劳动合同中没有特别约定,则按照您每月实发公司计算。
2012-09-28 17:10:24
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,要看你与公司的约定。若约定只按照基本工资计算,也是合法的。
2012-09-27 08:22:50
贾雄律师
服务地区-广东深圳
视情而定,须面询律师.
2012-09-26 22:46:44
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
您好!可以咨询当地人社部门。
2012-09-26 18:09:42
丁海洋律师
服务地区-广东深圳
在深圳,加班工资计算基数应为正常工作时间工资,如果用人单位与员工没有约定奖金、津贴、补贴等项目不属于正常工作时间工资,或者没有约定加班工资计算基数的,技术工资及福利也可以作为基数的一部分。另外,用人单位与员工约定的加班工资计算基数不得低于最低工资标准。
2012-09-26 18:08:58
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
您好!可以咨询当地人社部门。
2012-09-26 15:27:08
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