请问到退休年龄后公司裁员,有经济补偿吗

更新时间:2012-09-26 23:09:12人浏览
问题描述:
我是一个外来务工人员,在一家服装工厂连续工作了18年,工厂因效益不好,老板在裁员,裁其他员工有经济补偿金,我老板说到了退休年龄,他说没有经济补偿金的,我想请问律师大人,是这样吗?劳动法是是否有规定,?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
退休返聘人员不适用于《劳动合同法》 建议请律师代理。现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-09-26 22:23:02
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
退休后返聘或者到退休年龄合同终止,没有补偿。
2012-09-24 21:50:29
孔令霞律师
服务地区-新疆巴音郭楞州
到达法定退休年龄,单位可以终止劳动合同,没有经济补偿金
2012-09-26 23:09:12
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
退休后返聘或者到退休年龄合同终止,没有补偿。
2012-09-25 10:41:57
许斌龙律师
服务地区-上海上海
退休返聘人员不适用于《劳动合同法》
2012-09-25 10:02:06
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
没有。
2012-09-25 07:54:51
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
退休返聘人员不适用于《劳动合同法》
2012-09-24 21:38:59
陈新军律师
服务地区-上海上海
到达法定退休年龄,单位可以终止劳动合同,没有经济补偿金。
2012-09-24 20:56:15
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
退休返聘人员不适用于《劳动合同法》
2012-09-24 19:49:01
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