单位裁员,过了退休年龄,有经济补偿吗?
更新时间:2017-12-29 13:05:35人浏览
问题描述:
我母亲单位现在裁员,她现在52岁,在目前单位工作9.5年,一直买有社保,但目前还没有不够15年,还没有领养老保险。单位签的劳动合同都是每年签一次,日期都是从当年的1月1日至12月31日。如果现在被辞退,请问有经济补偿吗?如果有,那么工龄是按照9.5年来算还是按照1年来算?
4位律师解答
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