劳动合同中关于社保交纳问题咨询

更新时间:2012-09-20 21:16:53人浏览
问题描述:
我与原单位签定劳动合中单位没帮我交社保,由我自己交纳社保。合同中承诺在工资中补助这一块的费用。而实际单位操的是把我原有的工资分成N份说其中就含社保了。最可气的是单位今年以这样签署的劳动合同不规范为由,把我原来工资被划分的所谓社保的这一块费用给扣除。因此想咨询律师我被单位扣除的这一块是否可以争取过来?谢谢。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,缴纳社保是单位的法定义务,单位应当为员工缴纳社保,你可以要求这一部分的权利。
2012-09-20 13:28:20
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,如果给你补助,无法再次就缴纳社保问题主张
2012-09-20 16:08:08
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好,如果给你补助,无法再次就缴纳社保问题主张
2012-09-20 17:15:16
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
您好,如果给你补助,无法再次就缴纳社保问题主张
2012-09-20 19:02:25
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
公司应为员工缴纳一部分社保。
2012-09-20 21:16:53
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
公司应为员工缴纳一部分社保。
2012-09-20 14:11:25
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