解除劳动合同补偿金,解除劳动合同能不能得到补偿金
更新时间:2009-08-30 14:58:52人浏览
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解除劳动合同补偿金的问题
用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形依据《劳动合同法》的规定,在23种情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿金:(一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支
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解除劳动合同补偿金
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解除劳动合同的补偿金
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经济补偿金
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解除劳动合同补偿金是多少
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,我国法律一般称作“经
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用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形
依据《劳动合同法》的规定,在23种情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿金:
(一)劳动者解除劳动合同,
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应当是个人财产。
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没有。
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你可以要求按劳动合同法规定执行:具体规定是——第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
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您好,直接赔偿或降薪需要视情况而定。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,造成损失应赔偿。如果降薪合理且符合公司规定,可以选择。但如降薪不合理,建议协商或寻求法
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您好,无劳动合同工钱难要,可尝试以下操作:1.与雇主协商,寻求和解;2.向劳动监察部门投诉,寻求行政调解;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,维护权益;4.仲裁无果可向
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