新入司大学生员工，试用期辞职需要赔偿违约金吗？
更新时间：2012-09-19 16:41:52人浏览
问题描述：
应聘时只签订了就业三方协议，告知若违约赔偿违约金3000元。入职后培训一个月，现培训结束处于试用期，暂未签订劳动合同，因工作不适合想辞职。请问需要赔偿上述违约金吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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