劳务关系问题

更新时间:2012-09-15 23:08:31人浏览
问题描述:
您好,我在公司工作了九年零九个多月了,签订了劳动合同。现在公司想调我去另一部门工作,我不愿意去。请问我是否必须服从公司的调动?如果我不去,公司刁难我咋办?谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可拒绝单方变更岗位 如解除劳动关系可以要求公司经济补偿
2012-09-15 23:08:31
黄嫱翾律师
服务地区-广东广州
这是调岗,可不服从。可申请劳动仲裁。
2012-09-15 21:48:18
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
可以向劳动局投诉
2012-09-15 18:12:11
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,如果公司擅自变更劳动合同约定的岗位,你有权解除劳动合同,要求支付经济补偿金。
2012-09-15 16:40:29
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
先看合同怎么约定。
2012-09-15 14:11:51
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以向劳动局投诉
2012-09-15 12:58:47
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果属于正常调动且在你的能力范围内,你是要服从安排的。你在公司联系服务满十年,即与单位建立了无固定期限合同。
2012-09-15 10:57:00
贾瑞果律师
服务地区-北京北京
双方协商解决。
2012-09-14 23:39:10
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