辞职以后还能申请仲裁?
更新时间:2009-08-30 14:26:52人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的流程如下。劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的程序怎么走?仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(一)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的,也可以走欠款
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请冲裁要求补交社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一次性伤残就业补助和一次性医疗补助是根据伤残等级确定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学生在接受实习机会时,应当了解相关法律法规和实习协议的内容,确保自己的权益得到保障。如遇到侵权行为,可以向学校、医院或相关部门求助,寻求法律援助,维护自己的合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同且被扣工资时,您应:1.收集证据,如工作记录、同事证言等;2.向劳动行政部门举报并提交证据;3.根据行政部门的处理结果,决定是否申请劳动仲裁或提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者在没有签订劳动合同时发生工伤事故,可通过以下证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,再申请工伤认定:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,如果用人单位是在医疗期内单方解除合同的,是需要承担赔偿责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因工患病,可以要求用人单位支付费用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
像这种情况,需要具体计算。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询