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北京取消晚婚奖励假婚假增加至10天
晚育假变更为生育奖励假，女职工无论生一孩还是生二孩，产假都是128天（98天国家规定假期+30天生育奖励假），同时增加配偶陪产假15天。昨天，市十四届人大常委会
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湖北取消15天晚婚假 生育加30天产假
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晚婚假天数：全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。注意：
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根据《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。对于符合条件的劳动者，可以享受婚假，婚假期间，用人单位应当依法支付
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您好，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。
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是10天!!
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十天 不包括遇节假日顺延
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你好，晚婚假是15天。
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轻度伤害若因工作原因造成，可算作工伤。根据《工伤保险条例》，工伤认定需医院出具相关证明，并由企业和劳动部门共同认定。如不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿。
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劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
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按照学校规定办理
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有相关政策支持您的情况。医保政策对特殊疾病有倾斜，超出限额后仍可报销。建议咨询当地医保部门了解具体政策。若病情严重影响生活，应及时就医并寻求专业法律帮助。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好你有什么法律问题
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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离职后才会有，可以向单位主张
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您好： 工作时间工作地点因公受伤属于工伤
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