兼职时受伤算工伤吗?

更新时间:2012-09-16 09:34:13人浏览
问题描述:
原单位效益不好后来停产,员工放假回家,不过每月有个基本工资。后自己在外找了份工,在这单位也工作了2个多月。前几天在工作中发生意外,小腿以下多处骨折,目前在医院中。想问这个能算工伤吗?是不是找这个兼职的单位,可自己不是正式员工,也没签什么合同。这个能赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,属于工伤,应当享受工伤待遇。可以先申请工伤认定,后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论主张赔偿数额。如需要帮助,可联系
2012-09-13 13:02:33
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好,属于工伤,应当享受工伤待遇。可以先申请工伤认定,后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论主张赔偿数额。如需要帮助,可联系
2012-09-13 13:45:58
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,属于工伤。
2012-09-13 13:50:26
赵英芳律师
服务地区-江苏常州
如果有劳动关系,就是工伤,可以申报。
2012-09-16 09:34:13
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
属于工伤。但是你得先确定事实劳动关系
2012-09-14 20:42:55
杨伟光律师
服务地区-江苏常州
只要存在事实的劳动关系就属于工伤,按照你的陈述,你至少构成10级以上工伤
2012-09-14 08:45:27
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
属于工伤。但是你得先确定事实劳动关系
2012-09-13 13:59:47
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