1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山西太原
1、 病假在两个月以内的，固定工资部分全额发给。
2、 病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起：
①工作年限不满十年的，固定工资部分按90%计发。
②工作年限满十年的，固定工资全额发给。
3、 病假超过六个月的，从第七个月起：
①工作年限不满十年的，固定工资部分按70%计发。
②工作年限满十年的，固定工资部分按80%计发。
2012-09-19 19:00:22
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