我在试用期工作的时候受伤了，被公司解除劳动合同，现在还是在受伤期?
更新时间：2024-05-02 04:58:03人浏览
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我在试用期工作的时候受伤了，被公司解除劳动合同，现在还是在受伤期
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在试用期因工作受伤同样可以享受工伤待遇。因为从试用之日起，劳动者就已经成为单位的职工，享有与正式员工相同的权利，包括工伤待遇。即使公司解除了劳动合同，员工仍有权获得工伤赔偿。
2024-05-02 04:55:42
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试用期的员工同样有权拒绝危险的工作。根据《中华人民共和国劳动法》第五十六条，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。用人单位不得因员工拒绝危险工作而解除其劳动合同。
2024-05-02 04:56:05
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员工应立即向用人单位报告工伤事故。员工可要求用人单位承担工伤赔偿责任，包括医疗费用、工伤津贴等。如用人单位拒绝承担责任，员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
2024-05-02 04:58:03
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