关于劳工合同中“乙方五年内不得从事同一行业”的疑问
更新时间：2009-08-18 13:54:13人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同中不得约定的内容
劳动合同中不得约定的内容劳动合同是劳动者与用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务协议。劳动合同可由双方协商一致订立,除了法律规定的必备条款外,双方还可协商约
劳动合同订立
人浏览
要看具体合同是怎么约定的才能具体分析。违约金条款是意思自治条款，一旦签订都是有效的。违约金过高的，可做相应调整。《合同法解释（二）》第二十九条规定：当事人主张约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了竞业禁止协议两年内不得从事相关行业
文秀是开封人，曾在郑州市二七广场一家体育服饰专卖店做店长，对该体育用品的进货、销售渠道十分熟悉，手中还有一些大客户的联系电话，算是掌握了公司不少商业秘密。今年3
竞业限制案例
人浏览
(南京律师)联营合同中的“保底条款”
关于联营合同中的保底条款问题（一）联营合同中的保底条款，通常是指联营一方虽向联营体投资，并参与共同经营，分享联营的盈利，但不承担联营的亏损责任，在联营体亏损时，
其他合同知识
人浏览
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工伤期间，被用人单位解除劳动关系，属于违法解除，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于竟业禁止的条款是受法律保护的，不过时限为两年。您可以要求在竟业禁止期间公司支付补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，既然你与用人单位签订了竞业限制协议，那么你就需要履行协议，用人单位需要给予你一定经济补偿，如果用人单位不支付补偿金，竞业限制协议就没有效力。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
该条款系无效条款，可以不用理会。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、可以退，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。2、学费是支付学习的费用，报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系，有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般定金是不可以退的，定金就是为了约定双方的行为，如果违约了，违约方应该承担责任和经济损失。也有例外，如果你们签订的合同有约定，可以退回定金也可以退回。或者和校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
一、出租车司机的最大年龄限制是多少1、出租车司机的最大年龄不能超过六十周岁。根据相关法律规定，我国机动车驾驶证的申领年龄为十八周岁，并且经营性道路旅客运输的驾驶
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓退佣，就是一些销售人员为了拓展客户的来源，将自己的佣金作为对客户的优惠退还给客户。一般情况下，营销商应尽量减少自己的退佣，而是通过索要更多合作费用而增加自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，以合同约定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您的描述，您年龄为17岁，且没有收入，是限制民事行为能力人，但可以在其民事行为能力范围内可以签订合同。买宠物小狗已超过民事行为能力范围，建议和店家沟通协商。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果您已经超过退休年龄的，双方属于劳务关系，可以随时提出解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
买方违约，定金一般不退
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
