关于签定劳动合同事宜

更新时间:2012-09-12 17:01:54人浏览
问题描述:
我是2006年11月进的公司,公司给我们签过两次合同,从2009年9月到现在没有和我签定合同怎么办,能赔尝吗,以前的合同公司根本没有给我们。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
覃向红律师
服务地区-广东中山
可以要求支付双倍工资差额,具体可以委托本律师处理。
2012-09-12 17:01:54
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,
2012-09-12 08:57:46
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
你好,你可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资,具体可以委托本律师办理。
2012-09-12 08:45:59
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
可以,没签合同可以要求双倍工资
2012-09-12 01:14:03
罗鸿兵律师
服务地区-广东深圳
你好,可以要求支付双倍工资差额,具体可以委托本律师处理。
2012-09-11 21:48:20
邵志芳律师
服务地区-广东深圳
可以考虑委托律师提供专业法律服务。
2012-09-11 19:35:42
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商不成,可以申请劳动部门
2012-09-11 19:20:02
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