追索劳动报酬纠纷

更新时间:2012-09-11 19:15:36人浏览
问题描述:
公司在2012年8月30日通知我,叫我不要干了。我早这个公司已经工作了6年,我的合同期是到2006年9月14日-2012年9月14日到期,平时一直表现很好。2006-2009年为工时制,2010年为机体制,我在星期六加班,一直没给过我一分钱。请问公司怎样对我进行赔偿?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你单位属于违法解除劳动合同的情形,你可以到该单位所在地的劳动仲裁部门要求劳动仲裁,主张赔偿金和加班工资。
2012-09-11 19:15:36
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
可以要求单位支付加班工资、经济补偿金等,如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁。
2012-09-11 15:34:07
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
如协商不成,可向劳动仲裁委申请仲裁,你单位属于违法解除劳动合同,你可以主张双倍经济补偿金和加班工资。
2012-09-11 17:57:37
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
可以要求单位支付加班工资、经济补偿金等,如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁。
2012-09-11 11:36:35
陈福来律师
服务地区-江苏南京
你可以到该单位所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,主张赔偿金和加班工资等,如需进一步帮助可与我联系。
2012-09-11 10:58:14
朱靖利律师
服务地区-江苏南京
委托律师申请劳动仲裁
2012-09-11 10:37:44
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
单位的做法是违法的,可以到单位所在地的劳动仲裁部门提出劳动仲裁,要求公司给你赔偿金和加班工资。
2012-09-11 10:06:42
陈少华律师
服务地区-湖北黄冈
建议委托律师办理。
2012-09-11 10:00:25
居小亮律师
服务地区-江苏南京
如协商不成,可向劳动仲裁委申请仲裁,你单位属于违法解除劳动合同,你可以主张双倍经济补偿金和加班工资。
2012-09-11 09:58:25
顾东婧律师
服务地区-江苏南京
你单位属于违法解除劳动合同的情形,你可以到该单位所在地的劳动仲裁部门要求劳动仲裁,主张赔偿金和加班工资。
2012-09-11 09:47:46
许斌龙律师
服务地区-上海上海
你好,希望能够了解更具体的情况,如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
2012-09-11 09:16:03
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