2位律师解答
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用人单位违反劳动保障法的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现的,还能受到查处吗?
答:违法行为发生后,如果经过很长时间才被发现,就会因为证据难以取得而难以处理。因此,《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在两
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新《劳动合同法》为劳动者提供保障劳动争议
日前,在婺城区某置业有限公司的东阳人张某向区人事劳动社会保障局劳动仲裁院提起劳动仲裁申请,要求被申请人支付今年2月至5月份的双倍工资12200元及支付经济补偿金
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一般情况下不想被调动工作岗位,员工有权拒绝。约定员工的工作岗位是劳动合同的必备条款;公司有确凿证据表明员工不胜任该岗位时,公司可以调动工作岗位;当公司发生不可抗
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厂子的做法是不合法的
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搜索。
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具体可查阅劳动法、劳动合同法等劳动管理方面的法律法规。
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申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
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可以向劳动局投诉的
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劳动者对企业拖欠工资的行为去申请劳动仲裁的,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。逾
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可以直接报警处理
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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你好,需结合具体情况
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你好,是需要请长期病假吗
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你好,可以询问计生办
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