公司拖欠工资,申请仲裁已经一个月了,这种情况可以直接向法院申请强制执行吗?

更新时间:2024-04-29 10:58:06人浏览
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公司拖欠工资,申请仲裁已经一个月了,还在等待期限。这种情况可以直接向法院申请强制执行吗?需要律师吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者对企业拖欠工资的行为去申请劳动仲裁的,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
2024-04-29 10:57:44
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据您所述,如经仲裁裁决对方拒不支付赔偿的,可申请强制执行,主张合法权益
2024-04-29 10:30:55
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这个需要看具体情况来判断的
2024-04-29 10:58:06
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已经经过劳动仲裁裁决的,可以申请法院强制执行裁决结果。
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已经被驳回,说明这部分法院是不支持的,只能就法院支持部分申请强制执行。
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你好!可以本人去,也可以委托家人去,上班日。。
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