公司欠薪1年多,不协商解决可以要求法院强制执行吗

更新时间:2023-08-05 17:05:55人浏览
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公司欠薪1年多,不协商解决可以要求法院强制执行吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄万香律师 咨询我
服务地区-湖南湘潭·电话-158-7326-3706
已经经过劳动仲裁裁决的,可以申请法院强制执行裁决结果。
2023-07-30 17:25:48
杜颖律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-158-0269-5275
你好,请问有什么可以帮您
2023-08-05 17:05:55
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已帮助92954人 · 响应时间 平均1分钟内
欠薪申请法院强制执行后,一般6个月内执行结案。
《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第六十三条规定,人民法院执行生效法律文书,一般应当在立案之日起六个月内执行结案,但中止执行的期间应当扣除。确有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
第六十五条规定,在执行中或执行完毕后,据以执行的法律文书被人民法院或其他有关机关撤销或变更的,原执行机构应当依照民事诉讼法第二百三十三条的规定,依当事人申请或依职权,按照新的生效法律文书,作出执行回转的裁定,责令原申请执行人返还已取得的财产及其孳息。拒不返还的,强制执行。
执行回转应重新立案,适用执行程序的有关规定。法律依据:《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》
63.人民法院执行生效法律文书,一般应当在立案之日起六个月内执行结案,但中止执行的期间应当扣除。确有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
64.执行结案的方式为:
(1)执行完毕;
(2)终结本次执行程序;
(3)终结执行;
(4)销案;
(5)不予执行;
(6)驳回申请。
2023-07-30 15:11:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163963人 · 响应时间 平均5分钟内
公司拖欠职工工资,如果公司对判决不执行的,职工可以在两年内依法申请法院强制执行;而法院在收到申请执行书之后,应当在六个月内及时予以执行,否则职工可以向上一级人民法院申请执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
第二百三十九条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
2023-07-30 15:11:39
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公司拖欠职工工资,如果公司对判决不执行的,职工可以在两年内依法申请法院强制执行;而法院在收到申请执行书之后,应当在六个月内及时予以执行,否则职工可以向上一级人民法院申请执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
第二百三十九条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
2023-07-30 15:11:33
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