现在情况是无固定期限合同，合同上的工资（最低工资标准）我该如何离职，我能拿到多少赔偿？如何计算赔偿。
更新时间：2012-09-10 11:20:07人浏览
问题描述：
在一事业单位做外聘有15年，因为工资太少，事太多，我实在做不下去了，想离职（是主动离职），现在情况是无固定期限合
同，合同上的工资（最低工资标准）比实际工资少很多，我该如何离职，我能拿到多少赔偿？如何计算赔偿。谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
单位存在违法的情况你是可以离职的，提前三天书面通知。赔偿费用根据你工作年限，应当支付你15个月的。如需律师帮助，欢迎来电或是当面咨询。
2012-09-09 23:17:14
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