离职如何ems,如何离职

更新时间:2008-06-26 22:42:28人浏览
问题描述:
我在一家公司上班,年初和公司签定了劳动合同,但是我在6月16日向公司提出辞职并且于当日提交了辞职报告.后来我在23日向公司提出在25日离岗,公司说我属于提出离职后没有做满一个月,所以6月26日-30日属于旷工.但是我已经找到一家新的公司,新的公司需要我的个人档案,并且安排我7月1日上班.我原先的公司以我没有做满一个月,属于违约,不给我个人档案,并且说需要等我的离职手续办好才能给我,而且没有告诉我具体的时间能办理完我的离职手续.我想知道我属于违反劳动法吗?我什么时候可以拿到我的档案,是真的像他们说的必须等一个月才能拿到吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张树青律师
服务地区-山西太原
应该提前一个月。但不应该扣档案。
2008-06-26 22:42:28
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁沈阳
劳动者离职根据情况有的需要提前一个月,有的三天,有的立即辞职。看你以什么理由辞职的,才能定。有疑问可来电13570806489广东宏泰律师所
2008-06-26 21:23:11
裴华军律师
服务地区-广东佛山
你的行为属于违约,但单位没有权利扣留你的档案,只能要求你违约责任。
2008-06-26 21:16:59
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁沈阳
这位朋友,您好! 1、法律规定是要提前一个月的。 2、你没到一个月就走确实违反了约定。 3、建议你跟单位协商解决。 如有什么不明白的地方,可向本律师发布一对一咨询!
2008-06-26 21:12:57
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