正在建设的工程项目由于建设方的原因造成停工达3.5个月之久,且停工时建设方没有确定具体的复工时间,请问建设方应如何补偿人工工资。
更新时间:2012-09-09 07:31:53人浏览
问题描述:
正在建设的工程项目由于建设方的原因造成停工达3.5个月之久,且停工时建设方没有确定具体的复工时间,请问建设方应如何补偿人工工资。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位放假停工停产不能停工资
春节期间,有的企业因为生产经营的需要,进入停工停产状态;也有的企业需要员工加班加点继续上班。不同情况,报酬应该如何计算,成为节后大家关心的话题。昨天,赵小姐拨打
工资
人浏览
因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者违反公司规定被停工是没有工资的,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业给职工停工待料放长假的应支付工资,未超过一个月的,按正常工作时间工资发放,超过一个月的,不应低于最低工资标准的百分之八十。《广东省工资支付条例》第三十五条“
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可以申请劳动仲裁……
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有时间限制,治愈即可,有医院开具证明。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与学校进行沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:试用期的工资不得低于基本工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日,则应提前在最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板私自变更员工工资,员工可以首先尝试与老板进行协商,表达不满并要求恢复原工资。如果协商无果,员工可以收集相关证据,如工资条、劳动合同等,并前往企业所在地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如劳动者申请劳动仲裁,用人单位承担劳动者不符合用工标准的举证义务的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你老婆是否系被执行人的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生完孩子快三年,一般情况下医保报销已过时效。具体需查看医保政策与规定。若涉及大额医疗费用或争议,建议咨询医保机构或律师。分析说明:医保报销通常有一定的时效要求,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到医保部门进行查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询