劳动工伤致残
更新时间:2012-09-09 13:33:20人浏览
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,你们可以协商解决, 协商不成,如果不能确定劳动关系,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。
然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2012-09-08 19:24:19
服务地区-云南昆明
你属于工伤,单位应当承担全部的赔偿责任。你现在要做的就是申请工伤认定,即便是非法企业也要赔偿因此给原告造成的损失。没有签订劳动合同不能构成拒绝赔偿的法定理由,因为没有签订劳动合同是违法行为不能因为一个违法的理由来对抗你的请求赔偿之权利。建议你最好还是委托专业律师处理此事,你的情况非常严重,单位赔偿数目会很高。
2012-09-09 07:07:32
服务地区-辽宁大连
你属于工伤,单位应当承担全部的赔偿责任。你现在要做的就是申请工伤认定,即便是非法企业也要赔偿因此给原告造成的损失。没有签订劳动合同不能构成拒绝赔偿的法定理由,因为没有签订劳动合同是违法行为不能因为一个违法的理由来对抗你的请求赔偿之权利。建议你最好还是委托专业律师处理此事,你的情况非常严重,单位赔偿数目会很高。如需律师帮助,欢迎来电或是当面咨询。
2012-09-08 16:15:57
服务地区-四川成都
你属于工伤,单位应当承担全部的赔偿责任。你现在要做的就是申请工伤认定,即便是非法企业也要赔偿因此给原告造成的损失。没有签订劳动合同不能构成拒绝赔偿的法定理由,因为没有签订劳动合同是违法行为不能因为一个违法的理由来对抗你的请求赔偿之权利。建议你最好还是委托专业律师处理此事,你的情况非常严重,单位赔偿数目会很高。如需律师帮助,欢迎来电或是当面咨询。
2012-09-08 15:40:00
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