工伤劳动赔偿标准
导读：
工人是美丽的建设者，工人在劳动中受到的损害，理应得到合适的赔偿，关于在工伤劳动仲裁的赔偿标准中，对工人在劳动过程中受到的伤害程度给予了不一样的赔偿，接下来由法律快车的小编带你进入了解关于工伤劳动仲裁赔偿标准吧。
一、工伤赔偿的项目
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿，医疗费，伤者住院期间的伙食补助费，生活护理费，工伤期间的工资，交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿，医疗费，伤者住院期间的伙食补助费，生活护理费，工伤期间的工资，交通食宿费，辅助器具费，一次性伤残补助金，伤残津贴，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况，职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。
二、关于工伤劳动赔偿标准
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
三、因工作外出活抢险救灾中下落不明的待遇
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
通过以上法律快车小编为你整理的关于工伤仲裁赔偿标准的内容，有所收获了吗？对于国家对不用情况的工伤劳动赔偿标准是否觉得合理呢？还有其他想要知道的吗？那就上法律快车吧。如果有其他法律问题，可以咨询法律快车的律师。
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引用法条
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