劳动合同什么时候签?

更新时间:2012-10-23 15:57:13人浏览
问题描述:
劳动合同什么时候签?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
用工之日起,应签订劳动合同
2012-09-06 09:24:49
廖前胜律师
服务地区-湖北咸宁
从用工之日起就应签订劳动合同。
2012-10-23 15:57:13
王卉律师
服务地区-北京北京
您好,应该从用工之日起签订,最长不能超过一个月,否则单位应从第二个月开始支付双倍工资。
2012-09-06 17:55:16
李建成律师
服务地区-北京北京
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2012-09-06 13:40:01
丁磊律师
服务地区-北京北京
入职之日起一个月内,建议来电详谈
2012-09-06 10:33:37
吴国明律师
服务地区-北京北京
自用工之日起一个月内。
2012-09-06 10:24:42
邹伙发律师
服务地区-北京北京
用工之日起,应签订劳动合同
2012-09-06 10:14:18
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,按照劳动合同法的明确规定,公司自员工入职就应当签订书面劳动合同。
2012-09-06 10:02:13
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
用工之日。
2012-09-06 09:34:09
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,从上班之日起就可以签。
2012-09-06 09:28:42
赵璇律师
服务地区-北京北京
用工之日起
2012-09-06 09:20:55
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