男，43岁，工伤鉴定五级伤残，月工资平均3000元每月，请问怎么赔偿？

更新时间：2012-09-06 21:56:57人浏览

问题描述：

男，43岁，农民，在广东省，新塘镇务工，因工厂一时缺人强迫本人加班，一人做两人的工作量，疲劳失足手被机械搅伤残。工伤鉴定五级伤残。本人月工资平均3000元每月，妻子农民，在外务工，月工资2200元每月。一个儿子今年20岁虽已出社会但是不听话没有工作，一直让父母操心为其供应生活开支。家里还有两位年迈的父母。具体情况如上，现工厂不打算赔偿，请问各位律师具体赔偿金额是多少？在此感谢各位律师的解答，谢谢！

10位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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毛平波律师

盟

服务地区-广东广州·电话-180-2863-4959

你好，鉴于你的情况，可以获得的补偿大约为25万左右。 1. 法律规定5级伤残，公司不能主动解雇你。所以你自己就不要主要提出辞职，否则会陷于被动。建议你尽快提起劳动仲裁，获得自己的合法权益，具体操作可咨询本律师。

2012-09-05 23:11:13

黄嫱翾律师

服务地区-广东广州

建议委托律师进行详细计算，然后协助索赔。

2012-09-06 21:56:57

陈贤良律师

服务地区-广东广州

可以赔偿到78g额约工资，具体咨询请联系我。

2012-09-06 21:23:56

黄东律师

服务地区-广东广州

你好,工伤5级可以要求享受78个月工资的工伤待遇.

2012-09-06 14:46:38

法律快车律师团队律师

服务地区-广东广州

无社保配78个月工资，还有留薪期工资和医疗待遇

2012-09-06 00:15:25

法律快车律师团队律师

服务地区-广东广州

您好。 1、赔偿项目主要有：医疗费、医疗期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 2、保留与用人单位的工作关系安排适当工作，难以安工作的，由用人单位每月发给本人工资的70%的伤残津贴；如果你本人提出解除劳动关系，由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。 3、医疗费、护理费、住院伙食补助费据实报销，医疗期工资按您原工资待遇发放。 4、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金，合计为78个月工资。

2012-09-05 22:53:04

董毅智律师

服务地区-辽宁大连

你好，赔偿项目主要有：医疗费、医疗期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金，其中一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金为78个月工资。可申请劳动仲裁要求公司赔偿。

2012-09-05 22:37:10

黄常仁律师

服务地区-广东广州

不知单位是否为你买了工伤保险，如果买了，一、就由工伤保险基金支付一次性伤残补助金16个月本人工资：二、保留与用人单位的工作关系安排适当工作，难以安工作的，由用人单位每月发给本人工资的70%的伤残津贴：三、如果你本人提出解除劳动关系，由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。如果没有为你买工伤保险，就全部由用人单位承担。需要帮助电话联系。

2012-09-05 22:28:32