08年四月我们由一家公司外派进另一家公司上班
更新时间：2012-09-06 09:59:55人浏览
问题描述：
08年四月我们由一家A公司外派进另一家B公司上班，因为B公司是A公司的客户，所以这两公司当时签的合同是A公司提供两名合格人员进驻B公司工作（这种提供是一种服务），合同上有说员工的所有的责任都是A公司承担。我们从08年四月一直为B公司工作，做的是B公司的工作（和A公司完全无关），但是今年3月1号我们转成B公司的正式员工，现在B公司要裁员，我们会在这个月底被裁掉。请问这种时候B公司是否承担我们过去的工作年限。
我们手上有邮件当时B公司的管理层要求我们转入。
所以我们和之前的A公司解除合同，并没用拿到赔偿，现在B公司坚持不赔之前的年限，因为虽然他们有要求但是是我们自愿转入。当时转入的时候办的是正常的入职手续，我们填了入职申请。这种情况，B公司究竟赔不赔？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
办理的是正常的入职手续，而不是调转手续，B公司是没有义务赔偿你之前工作年限的，很遗憾地告诉你。
2012-09-05 20:43:42
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