7位律师解答
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属于工伤,可申请工伤认定.
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以本律师的经验,应该在10级左右,以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
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您好,可能达到十级工伤,具体以劳动能力鉴定结论为准。如果达到十级伤残,赔偿数额在6万元左右,具体数额需根据您的工资待遇、年龄等因素综合计算。建议目前先行申请认定
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在工地受伤后,应当立即向用人单位报告,并由用人单位向当地社会保险行政部门申请工伤认定。如被认定为工伤,您有权获得工伤保险基金支付的治疗费用、康复费用、住院伙食补
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工伤认定书没下来之前可以辞职,但是可能会影响到之后的赔偿。用人单位违法解除工伤职工劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单
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离校后三方还能解约。学校原则上不同意任何一方违约,如毕业生与用人单位已达成解约意向,则毕业生需按以下流程办理违约手续:1、用人单位开据解除协议书证明;2、填写毕
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可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的
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6你好, 可以了解一下你有没有被罚过款吗?
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