没工资的工作,上班没工资
更新时间：2016-10-19 15:11:54人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
劳动合同法规定，劳动者在试用期内解除劳动合同的，应当提前三日通知用人单位；如在正式用工期内提出解除劳动合同的，应当提前三十日通知用人单位，否则即是违法解除劳动合同，由违法的一方承担对方的损失。但用人单位绝对无权克扣你的工资。
2009-08-15 17:30:29
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