上班7年,5年未签合同,7年未给我交三险一金,请问我都能得到什么补偿!

更新时间:2012-08-31 12:45:57人浏览
问题描述:
本人
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,1、可以要求双倍工资;2、补缴保险。协商不成,可以申请劳动仲裁
2012-08-30 09:05:06
李娜律师
服务地区-北京北京
可以主张11个月的双倍工资,并补缴保险(农业户口不能补缴的,给与赔偿金)。具体情况可以来电咨询
2012-08-31 12:45:57
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2012-08-30 15:28:54
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可要求支付七个月经济补偿金
2012-08-30 15:21:09
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
双倍工资,补缴社保。
2012-08-30 14:13:32
王锦坡律师
服务地区-北京北京
可以主张补缴保险,或要求相应的赔偿。未签订合同的,可主张最多11个月的未签订合同的双倍工资差
2012-08-30 11:11:30
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您已经超过双倍工资的时限了,所以最多只有11个月的经济补偿金还有7年应缴的社保费。协商不成,可以去仲裁,社保问题去社保中心投诉就可以。
2012-08-30 10:57:34
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你可以要求解除劳动关系,并要求单位支付7个月工资作为经济补偿金,可以主张11个月的双倍工资,并补缴保险。
2012-08-30 10:52:02
张学琴律师
服务地区-北京北京
1、未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,申请劳动仲裁,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 2、建议委托律师代理,如需要了解详情,请来电咨询。
2012-08-30 09:40:13
王飞律师
服务地区-北京北京
你可以要求解除劳动关系,并要求单位支付7个月工资作为经济补偿金,如果单位在最近一年内没有签订劳动合同,你还可以要求支付11个月的双倍工资 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2012-08-30 09:36:07
赵璇律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁,要求补缴保险。
2012-08-30 09:18:59
王汉勇律师
服务地区-北京北京
要看具体情况,建议来电详细咨询
2012-08-30 09:09:44
田野律师
服务地区-北京北京
可以主张11个月的双倍工资,并补缴保险。
2012-08-30 08:33:42
邹伙发律师
服务地区-北京北京
单位没有签订劳动合同可以要求11个月的双倍工资,并要求单位补缴保险,协商不成可以申请劳动仲裁解决。
2012-08-30 08:21:32
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
可以主张11个月的双倍工资,并补缴保险。
2012-08-30 08:10:36
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以直接向当地有关的部门咨询。
2012-08-30 06:53:23
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张11个月的双倍工资,并补缴保险。
2012-08-30 06:35:20
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