公司解散，对于签了3年劳动合同的员工有什么补偿
更新时间：2012-08-30 15:59:01人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
您好：基于您的问题进行如下回答
1.建立劳动关系之日起就需要为员工缴纳社保。
2.对方可能非法解除劳动合同。
3.建议您及时委托律师介入维护自己的合法权益。
我是专业从事劳动仲裁的律师，您可以直接联系我。
2012-08-30 15:59:01
服务地区-辽宁沈阳
原则上，公司不是说解散就解散的。另外，依你所述合同章不是拟解散的公司章，这说明里边有问题。即便是依法解散，对员工也要给予经济补偿。可预约后与本律师面谈。
2012-08-29 21:05:57
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肯定有呀。。
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