工作受伤怎样索赔
更新时间:2012-08-29 09:09:19人浏览
问题描述:
在工厂车间工作,被机器压坏两个左手手指,和一个大拇指,右手小拇指骨折,左手中指食指切除,大拇指还在恢复中,应该怎么向所在工厂进行索赔
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
您好:基于您的情况进行如下赔偿
1.首先需要进行工伤认定,认定后鉴定,确定工伤等级后,要求用人单位进行赔偿。
2.用人单位不予赔偿的,您可以直接到当地劳动部门申请仲裁。
3.工伤鉴定需要在事故发生之日起一年内进行。
如果您还有其他问题可以联系我们。
2012-08-28 09:43:26
服务地区-辽宁锦州
你好
《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定,法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照《民法通则》第121条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。 因此一般情况下,工伤认定的实效为1年。但是对于超过工伤认定时效的情况,只要不超过《民法通则》规定的两年时效期,职工就可以向法院提起民事诉讼,维护自己的权益。
2012-08-27 20:19:08
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可以申请工伤认定,按工伤标准赔偿。
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您公司未购工伤保险但已付住院费。具体赔偿操作如下:1.与公司协商,明确赔偿范围和标准;2.准备相关证据,如医疗记录、费用单据等;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申
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你好,建议谨慎处理
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协商不成,可以申请仲裁解决
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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您好您咨询的劳动问题可以帮您解答一下
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好,这种情况应该是可以的。
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您好,法定假日三倍工资。
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