工作受伤如何索赔

更新时间:2013-07-10 22:52:33人浏览
问题描述:
工作意外受伤。受伤后工作单位不闻不问,工作单位为买任何保险,我的医疗费用是否可以向对方要求索赔,其应该如何向我索赔呢? (工作单位为私人营业的小店)
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
虞官胜律师
服务地区-广东广州
先申请认定工伤,再作劳动能力伤残鉴定,最后依法向单位索赔。(广州南沙律师)
2013-07-10 22:52:33
刘小丽律师
服务地区-广东广州
可以向劳动部门申请工伤认定,然后到劳动部门指定的机构做劳动能力鉴定,最后按鉴定的等级计算应享受的工伤待遇。
2013-07-10 22:10:35
田野律师
服务地区-北京北京
可向工作单位索赔,先申请工伤认定,认定为工伤后视伤情情况做劳动能力鉴定,最后根据伤残级别申请劳动仲裁索赔。
2013-07-10 21:34:36
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等, 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2013-07-10 20:58:26
可是在入职前,公司没有依法签订劳动合同,也能要求索赔吗?
追问 2013-07-10 23:06:25
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,可向工作单位索赔,先申请工伤认定,认定为工伤后视伤情情况做劳动能力鉴定,最后根据伤残级别申请劳动仲裁索赔。
2013-07-10 20:08:50
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