公司不签合同合法吗
更新时间：2012-08-27 22:33:54人浏览
问题描述：
我在原来单位工作半年多，没有给签合同也没有缴纳社保，因为无故加班没有去，主管愤怒，后来因为家里有事没去请假现在就让我不要去上班了。上个月和这个月奖金也没有发给我，我应该怎么办？
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、加班是需要与劳动者协商一致的，没有“加班旷工”这一滑稽说法；
2、公司没有签合同，也没有缴纳社保是违法的。
3、近两上个月奖金公司应当发放，奖金属于工资的一部分。
你可以申请劳动仲裁。
2012-08-26 12:37:59
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