工作满8个小时,加班半个小时算不算加班

更新时间:2012-08-27 23:34:13人浏览
问题描述:
上班满8个小时,加班半个小时,我酒店里不算加班,1个小时半,只算加班1个小时。
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
算加班的。但是要有加班的证据。否则也难办的
2012-08-24 19:10:23
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以和酒店协商,或者向劳动监察部门反映
2012-08-24 18:32:33
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
这种做法不对。
2012-08-24 18:06:05
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
向劳动局反映。
2012-08-27 23:34:13
钟志华律师
服务地区-上海上海
一般情况,是算加班的。可要求酒店说明不算加班的理由,如不合理,可向劳动监察大队反映。
2012-08-26 09:20:50
叶丹平律师
服务地区-上海上海
单位做法不合法,搜集证据,申请劳动仲裁维权
2012-08-25 13:08:51
田洪涛律师
服务地区-北京北京
向劳动局反映
2012-08-24 20:42:25
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
算加班
2012-08-24 19:30:42
陈新军律师
服务地区-上海上海
算加班的,超过正常工作时间之外的,都是加班
2012-08-24 18:59:21
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
当然算加班
2012-08-24 18:18:37
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
应该是加班的。
2012-08-24 17:55:49
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
向劳动局反映。
2012-08-24 17:55:22
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