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用人单位应当支付违法解除劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
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合同还没到期 被公司辞退了如何赔偿
合同还没到期被公司辞退了如何赔偿在劳动合同没有到期的情况下，若未经过培训或转岗，无正当理由而辞退员工，是不合法的行为，解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿；在公司工
解雇裁员
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用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双
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未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
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公司辞退员工的法定事由我国《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合
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《公司法》关于公司解散的规定：第一百八十三条公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成
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可以要求补偿
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
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依法经济补偿及赔偿。
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您好，可以要求经济补偿，协商不成，可以申请劳动仲裁
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房屋拆迁租赁户有补偿，应当补偿租赁户因房屋拆迁替代土地的租金价差损失、房屋装修损失、安置费和搬迁费、困难补助和奖励费、房屋内各项家电移机费以及非住宅房屋营运损失
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法律分析：如果按照户口给予拆迁补偿安置的，女方可以享受拆迁补偿。房屋征收部门与被征收人依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，就补偿方式、补偿金额等事项，订
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拆迁农村房屋时没有户口的，一般可以给予房屋补偿款，但是没有安置补偿款。一般拆迁安置对象是房屋的所有权人和公房的共居人，不是只要户口在就可以得到补偿。集体土地上的
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可以与对方协商赔偿，协商不成的可以向当地环保部门等投诉，养猪场污水排水量大、污染负荷高,有机物浓度高,固液混杂，应合理处理污水。法律依据：《畜禽规模养殖场粪污资
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需要依据当地拆迁政策确定
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关于拆迁补偿，建议纠纷当事人友好协商。一般拆迁的纠纷不外乎是拆迁赔偿款的分配或者产权置换问题的纠纷，总体来说拆迁补偿金额不少，因拆迁补偿利益而引发的家庭纠纷也不
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