工伤期间工资发放标准。

更新时间：2012-08-27 17:02:59人浏览

问题描述：

你好，我是在上班时，弄伤眼睛，眼球打破，缝了3针。工资怎样发放。生活费怎样发放。

9位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

吴健弘律师

盟

服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。工伤期间，工资照常发放。

2012-08-16 18:12:22

咨询我

徐明伟律师

盟

服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。住院期间有住院伙食补助费。杭州徐明伟律师回复。

2012-08-16 15:02:11

郝新东律师

服务地区-广东佛山

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

2012-08-27 17:02:59

法律快车律师团队律师

服务地区-浙江杭州

治疗工伤期间，原工资福利待遇保持不变。

2012-08-16 13:52:43

唐舒婓律师

服务地区-浙江杭州

你好，属于工伤，按工伤赔偿。

2012-08-16 11:47:57

田洪涛律师

服务地区-北京北京

工伤期间工资待遇不变。

2012-08-16 11:07:38

法律快车律师团队律师

服务地区-浙江杭州

工伤期间待遇根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2012-08-16 10:11:29

周燕律师

服务地区-浙江杭州

工伤期间工资待遇不变。

2012-08-16 10:07:37

张静律师

服务地区-江苏常州

工伤期间的工资比照受伤前实际所拿工资发放

2012-08-16 09:44:33

咨询我

平台杭州律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

工伤治疗期间的工资发放标准

员工在上下班的路途中因交通事故受伤的也可认定为工伤，但是要注意交通事故需要在同等责任以下才能申报工伤，如果员工发生工伤事故之后住院治疗的，那么工伤治疗期间的工资

工伤期间工资

人浏览

请问工伤期间工资是按什么标准发放?

工伤期间的工资计算标准是：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

怀孕期间工资怎么发放

1、工资待遇不变；2、女职工产假期间的生育津贴按标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用

劳动法

次播放

工伤期间工资发放标准

工伤期间还有工资发放吗？工伤期间工资发放标准是什么？根据《工伤保险条例》第33条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪

工伤期间工资

人浏览

工伤期间工资发放

工伤期间工资发放国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单

工资

人浏览

工伤期间工资是发放最低工资标准吗？

最低工资标准提高了，劳务派遣职工的工资只要工资发放的标准不低于最低工资标准就可以！最低工资标准的约定，就是国家规定，劳动者在用人单位付出正常劳动后，用人单位支付

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

工伤补助标准

1、一级伤残补助金：27个月本人工资。2、二级伤残补助金：25个月本人工资。3、三级伤残补助金：23个月本人工资。4、四

损害赔偿

次播放

工伤期间工资标准

如果职工发生工伤的，是需要进行工伤认定的，如果确实属于工伤的，用人单位应当负责。在工伤治疗期间，职工享有休息权。那么，职工在工伤休息期间的工资怎么算呢？下面就为

劳动法

人浏览

工伤期间，工资是按基本工资发放的吗

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

一般工伤绩效工资工伤期间工资发放标准

工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间，停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

工伤期间工资发放标准。

工伤期间的工资比照受伤前实际所拿工资发放

全部9个答案 >

人咨询过去咨询

工伤期间工资发放标准

照常发放。

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

需要缴纳城市建设维护税的是

纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率为5%，纳税人不在市，县城或县属镇的税率为1%。

税法

人浏览

工伤期间工资发放标准

原工资待遇不变，由单位按月发放

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

怎样按政府指导价交契税

按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及以上契税为3%；房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2

税法

人浏览

工伤工资发放标准,工伤期间工资发放标准

按正常工资，如果认定是工伤，可以由工伤保险出。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

首先进行伤残鉴定，或者劳动能力鉴定

发生工伤后做伤残鉴定需要下列手续：先申请工伤认定，取得工伤认定决定书；然后去申请劳动能力鉴定；再由设区的市级劳动能力鉴定委员会依法受理后，抽取专家形成专家组，作

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

店面房要纳税吗

店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入计算房产税，从租计征的法定税率是12%。

税法

人浏览

社保停了可以办理生育津贴吗？

社保停了通常不能办理生育津贴。生育津贴需要连续缴纳社保一定期限。若社保中断，建议及时补缴。分析：生育津贴是社会保险的一项福利，通常需要参保人在生育前已经连续缴纳

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

南京车辆购置税怎么算

南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用，不包括增值税税款（税率1

税法

人浏览

老板临时通知我辞职。我可以申请赔偿吗？没有劳动合同

在这种情况下，你可以随时提出辞职，企业应当承担责任，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业按承诺工资标准履行，并支付未签订劳动合同第二月后，每月双倍工资赔

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

租金发票的税率是多少

租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是11%，小规模纳税人按照5%征收率征收增值税，个人出租住房减

税法

人浏览

我是工作人员，我包了工作，但也是为老板工作，我的工人受伤了，老板有责任吗？

如果是劳动中由于工队施工中的操作失误造成工人干活受伤，公司是没责任的。如果是因工程设计或工程地理造成的意外受伤公司应负全责。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

车辆购置税优惠政策有哪些

车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策

税法

人浏览

因公司在江苏泰州办了分公司，生产产品调剂到新厂公司，继续缴社保，问可以领原公司的

您好可以详细描述一下吗

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

2024年杭州失业保险领取条件

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

高中五一没有五天假期可以举报吗

可以向教委进行反映

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

我今年60岁了老板没有买社保，干了20年，今年在觉得老了不想要了，怎么办？

您好，可以进行诉讼补交的

全部5个答案 >

人咨询过去咨询

律师解答动态

律师

前天 14:24

劳动合同签了未满一年扣我5元一天，有没有违法，能不能上诉，要回那扣的钱和社保钱

律师

前天 13:38

我再工地包了活做，但是做下来亏了

律师

前天 22:38

我想问问现在公司活少人多，也不说裁员，就是无底线安排休息合理吗，我们是做多少拿多少那种

律师

2024-04-30 14:36

休息压榨是怎么算的啊有没有赔偿啊

律师

2024-04-30 11:36

你好我合同到期了，目前在谈薪资，想暂时不续签合同是否可以

律师

2024-04-30 08:59

杭州工伤流程怎么走