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工伤期间工资发放标准
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工伤期间工资
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工伤期间工资照发，不得克扣。
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照常发放。
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原工资待遇不变，由单位按月发放
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按正常工资，如果认定是工伤，可以由工伤保险出。
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你好，询问社保部门
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收集证据，申请劳动仲裁，或直接按劳务费起诉
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您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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一般按照协议内容处理
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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