用人单位单方面辞退员工
更新时间：2012-08-14 10:45:11人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
劳动者在试用期间被发现不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但须提供证据证明员工不符合录用条件；
另外，建议您聘用常年法律顾问，为您解决各种法律问题。
2012-08-13 15:55:00
服务地区-北京北京
您好，如果有足够的证据证明劳动事实的存在，您可以主张不超过11个月的双倍工资，可以要求双倍经济补偿金，不能和单位协商，就通过劳动仲裁维护自己的权益。
保险问题，可以去劳动监察部门举报，如果没办法补缴，造成损失，可以通过诉讼来解决
2012-08-13 10:58:54
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