在工地失踪可以算死亡工伤吗
更新时间：2012-08-09 22:05:14人浏览
问题描述：
我爸爸在一个工地上晚班下班的时候我爸爸就没有回来同事们在工地只找到了他的安全冒这可以向老板要死亡补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般休息12个月，最长不超过24个月，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待
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1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。2.工伤
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出现工亡是需要向安监局报备的，也应当尽快到劳动局工伤科申请工亡认定，然后申请工伤死亡保险待遇。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条安全生产监督管理部门和
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根据《工伤保险条例》第十五条（一）向规定，职工工作时间、工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。职工下班时间到了，但是，一直在劳动岗
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要赔付一次性工亡补助金，丧葬补助金、供养亲属抚恤金等损失，赔偿总额不会低于60万，另外，如建筑单位购买了团体意外伤害险，保险金也归受害人家属所有，保险金额有20
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你好，需要根据具体情况核算过的，工亡赔偿包括:工亡补助金、供养亲属的抚恤金、丧葬补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
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不能。
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可以依照工伤保险条例的规定要求支付一次性工伤死亡补助，近亲属抚恤金，具体数额标准请咨询当地律师。
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法律分析：在一般情况下，公司拖欠工资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的，但是公司需要支付劳动者本来的工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济
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如果公司拒绝为你补缴社保，你可以首先尝试与公司协商解决，明确告知公司你的权益和诉求。如果协商无果，你可以向社保中心投诉，要求社保中心介入处理。社保中心会根据相关
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退休的年龄一般不能领到失业金，但是如果职工依法参与了基本养老保险的，则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，而退休人员一
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【法律分析】：1、连续担任村干部7—10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资（按本村支部书
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建议询问社保中心
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你好，向社保局具体咨询。
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法律分析：生育津贴报销期限：一般为孩子出生后18个月内。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险
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你好，效力待定。尽管没有正式鉴定书，如果有医院病历也能证明患者病情的话，用人单位也可以辞退。
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