劳动合同薪资
更新时间:2012-08-10 17:15:56人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
实习期间并没有与该单位建立正式的劳动关系。劳动关系从转正之日起正式建立,如发现工资待遇明显低于其他员工,且单位没有合理解释,可以要求单位增加工资,否则可以申请劳动仲裁。
试用期限根据劳动合同期限确定,劳动合同期限不超过三年,试用期限不得超过6个月,否则就是违反法律规定,单位应承担相应的法律责任。
2012-08-10 17:15:56
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