劳动合同和薪资
更新时间:2016-12-09 17:38:42人浏览
问题描述:
我应聘工做的时候说好的工资是5300.干了两个多月一分钱工资还没发,工资又说4500一个月,劳动合同也没有。怎么维权?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-12-09 10:35:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同与劳动合同辩析
劳动合同与劳动合同在实践中容易引起混淆,尤其是在劳动监察与劳动争议仲裁实践及劳动者投诉劳动部门提请处理的一些案件中,区分二者显得很有必要。本文拟从二者的定义及法
劳动合同
人浏览
企业经营出现困难是可以降薪的,但不能低于当地最低工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
日立公司劳动合同
日立公司(下称公司)承认日立公司工会(下称工会)为公司唯一的工会组织。公司与工会尊重各自的基本权利与义务,缔结如下协议并真诚地予以遵守。第一章总则第一条职工除下
劳动合同范本
人浏览
房屋租赁合同到期的,合同自动终止,承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。当然,如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的,按双方约定处理。没有续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定,由用人单位和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
租赁合同滞纳金条款需审慎处理。确认双方行为能力,检查意愿是否真实,审查合同内容及形式是否合法。如有问题,可寻求法律帮助,确保合同有效性,保障双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好,这个情况是可以进行追究的啊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
政府采购合同倒签可协商、仲裁或诉讼。协商是首选,双方达成一致可快速解决问题;仲裁具有保密性,适合不愿公开纠纷的情况;诉讼则通过法律程序解决,判决具有强制执行力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同起诉地可灵活约定。有约定时,按约定地点起诉;无约定时,依据《民事诉讼法》由被告住所地或合同履行地法院管辖。需注意,约定不得违反级别和专属管辖规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,可以的,稍后联系了解细节,谢谢
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,稍后联系了解细节,谢谢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请谨慎行事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向消协投诉的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询