合同期未满辞退如何赔偿

更新时间:2012-08-10 13:42:42人浏览
问题描述:
从2004年进入本公司工作至今,有合同,2004年开始签合同到2013年12月30日是才满期.请问2012年8月1日辞退我,没有提前一个月书面通知我.如何赔偿.
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
我在物流公司工作,但公司把我强行停薪停职三个月那什么办。
2012-08-10 13:42:42
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求赔偿16个月的工资作为赔偿的,协商不成的,可以申请劳动仲裁的;
2012-08-06 20:32:18
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付支付双倍经济赔偿金,具体咨询请联系我。
2012-08-06 19:59:43
吴小庆律师
服务地区-广东广州
要支付双倍的违法解雇的赔偿金。
2012-08-06 19:44:15
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。公司属于违法解雇,您可要求公司支付经济补偿金(工作满一年支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资,超过半年的按一年计算)和经济赔偿金(计算与经济补偿金一致,但从08年1月1日起算。)
2012-08-06 18:56:03
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
赔偿解除合同补偿金。
2012-08-06 17:16:07
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,如果单位是违法解除与你的劳动关系,则应支付赔偿金,赔偿金分段计算.工作时间在08年以后的,按工作年限每工作一年支付两个月工资的赔偿金.08年以前的,按工作年限支付一年一个月工资的赔偿金.工资标准以解除劳动关系前12个月的平均工资为标准.另外,你也可以不要求赔偿而要求单位恢复劳动关系.如需进一步帮助欢迎联系本律师。
2012-08-06 17:08:18
蔡若波律师
服务地区-广东广州
您好,如果你们公司无故解除劳动合同,您可以依据劳动合同法的规定要求按补偿金额两倍的赔偿,还可取得一个月工资的代通知金
2012-08-06 17:02:10
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
按照工作年限赔偿解除劳动合同经济补偿金
2012-08-06 16:57:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期未满辞退赔偿规定
合同期未满辞退赔偿规定
劳动合同是证明劳动者和用人单位间权利义务的书面凭证,在合同中一般会约定合同期限,但如果在实践中出现合同期未满辞退单位是要承担一定赔偿责任的,那合同期未满辞退赔偿
辞退
人浏览
私人借款的,知道对方姓名、住址及联系电话就行了(便于确定其身份或受案法院通知对方应诉,写明身份证号码让其抵赖不成效果更好);证据有借条(其亲自书定或是亲笔签名及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退怎么赔付
试用期被辞退怎么赔付
在试用期间,用人单位以不符合录用条件辞退,是不用支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合
劳动法
次播放
合同期内被辞退赔偿
合同期内被辞退赔偿
如果在劳动合同逾期后,劳动者被用人单位辞退了,他能否获得补偿?这是所有劳动者关心的问题,如果有赔偿,合同期内被辞退赔偿是怎样规定的?劳动法辞退赔偿规定是怎样的?
辞退
人浏览
合同期内被单位辞退如何索赔
合同期内被单位辞退如何索赔
合同期内被单位辞退如何索赔家住武昌水果湖的刘女士,在丈夫的陪同下,来到了活动现
解雇裁员
人浏览
员工被单位辞退是需要根据不同的原因,可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金,如果在索赔的过程中发生纠纷,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
如果单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的,属于违法辞退员工,应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳
劳动法
次播放
辞退员工怎么赔偿
辞退员工怎么赔偿
无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
劳动法
人浏览
1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退未签合同又没有补偿的话:去当地劳动局,劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付:1、未签订劳动合同双倍工资11个月;2、违法解除劳动关系赔偿金9个月本人工资。第八
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位属于违法解除劳动关系,可以依法主张经济补偿金和赔偿金,协商不成依法提起劳动仲裁处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!应该支付经济补偿金,工作三年支付两个半月工资作为经济补偿金,谢谢!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
按照工作年限赔偿解除劳动合同经济补偿金
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
5个月工资的经济补偿金。一个月工资的代通知金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁申请书应包括下列内容:当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
被裁员没有赔偿可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:为:《劳动争议调解仲裁法》第二条适用范围中华人民共和国境内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这个的话你可以重新提交仲裁哦
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,听您这样描述太模糊了,请您详细描述一下案情。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好~!详细情况是怎么样?工作期间没有签劳动合同,也没有购买社保
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动仲裁的话是你的劳动权利的一部分。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询